集团党委书记、董事长谭跃飞出席会议，对各基层党组织书记的述职报告进行点评并做讲话。集团党委副书记、工会主席贺文辉主持会议。

 

        十四个单位的基层党组织书记分别做了2018年度履行基层党建工作责任述职报告。报告中总结了基层党组织过去一年的主要做法和成效、存在的问题以及针对这些问题的下一步的改进措施。各基层党组织书记还现场接受了集团党委书记、董事长谭跃飞书记的点评，并做出了表态。与会人员对做述职报告的人员开展了测评。

        在会议上，谭跃飞书记首先归纳了今天会议的三个特点，一是对此次会议有三个层次的重视，即集团党委重视、基层党委和基层支部书记重视、所有基层党务工作者重视。二是会议效果良好。无论是从会风会纪、每个述职书记的报告，还是我们点评的要点，都是非常高质量的。三是体会很深。抓党建的意识更强了、抓党建的行动更规范了、抓党建的效果更好了，尤其是党建和经营工作更加深度融合了。其次，他总结了2018年党建工作的四个特点，即书记肩上有责任、各项工作有引领、组织建设有突破和党建基础工作有活力。

        在总结成绩的同时，他强调我们也要看到自己的不足。主要有两点，一是各基层党组织发展不平衡不充分的问题。二是党建和经营工作的深度融合尚未达到我们理想的状态。有的企业能够把党建和经营工作进行很好的深度融合，而有的企业尚未做到。

        对集团在2019年的党建工作如何做的问题上，谭书记强调了要从三个大点上着手。第一是要落实责任，切实履行好第一责任人职责。履行职责的“”牛鼻子”要牵的好，要书记抓书记、党委抓基层书记。第一责任人就是我们的党委书记和党支部书记。我们的党委成员要在自己分管范围内履行好自己的分管责任。第二是要抓好整改，不断提高基层党建工作水平。第三是要提高站位，谋划好2019年党建工作。谋划好2019年度党建工作的顶层设计，他提以下思路：一是要抓好党组织的政治建设，要深入学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。二是要大力推进“五化”支部创建。三是要建设一支高素质的党建骨干队伍。四是要推动党建与中心工作深度融合。五是要坚持全面从严治党不放松。强调不能在发展的过程中不断地出现党风廉政建设的问题和发现违反”中央八项规定”的问题。六是要努力打造一批党建品牌。七是要守好意识形态这方阵地。他强调意识形态工作是我们党的政治建设、组织建设中的非常重要的工作，要把意识形态工作落实到我们工作的方方面面。