• 城发集团举行党委信息工作及舆情管控处置工作培训
  • 信息来源:     发布时间:2019-08-17 21:16:00    阅读量:
  •         为及时掌握集团各单位发展动态,搭建畅通的信息沟通平台,全面提高宣传工作的效率和质量,提高舆情管控水平,加强舆情处理能力,维护企业形象,塑造和谐稳定的企业内外发展环境,8月16日下午,集团举行了党委信息工作及舆情管控处置工作培训会议。会议由集团党委副书记、工会主席贺文辉主持,各子公司主要负责人、集团各部门负责人、各子公司分管宣传工作副总经理、各子公司党群纪检工作部部长、各单位通讯员参加会议。

    ▲李乐方作专题培训
            会议首先由市委办秘书科科长李乐方开展了《坚持用脑用心做好党委信息工作》的专题培训。李乐方从党委信息是什么、党委信息报什么、党委信息怎么报三个方面着手,结合城发集团的信息工作和经典案例,深入浅出地进行了专业讲授。他指出,党委信息工作至关重要,党委信息工作开展要“围绕大局、把握大势、关注重点”。他认为,党委信息选题要有价值和意义,符合公司方向与目标,可以实现上下级有效沟通;要围绕热点焦点,结合中央、省、市的重要会议、重大部署、重要活动,上级领导的指示精神进行选题;要挖掘集团的特色亮点,突出工作亮点和部门特点。同时,在信息的写作技巧上,他主要从标题要醒目、立意要高远、主题要集中内容要真实、紧急敏感信息要快速四个方面给大家传授了具体技巧。他强调,要积极主动报送信息,加强综合研判,及时上报,做到“首报要快、续报要准、终报要全面”。
    ▲刘国良作专题培训
            随后,市委网信办网络安全和信息化科科长刘国良为大家讲授了《网络法制与网络舆情应对》专题课程,他首先对当前的网络舆论形势进行了详细分析,并指出当前网络舆论面对的网络舆论异变风险、意识形态渗透、网络侵权、网络攻击等问题,强调了网络信息工作的重要性。接着,他通过一系列网络舆情案例,对舆情的生成和发展规律做了分析,提出网络舆情处理要按照“顶格”机制进行处理。同时,他还讲解了关于网络舆情的相关法律知识,强调网络舆情应对工作要立足发现是前提、研判是基础、态度是关键、时效是生命、口径是核心五个点,提出了舆情发现要线下排查、线上监督、及时报告,舆情研判要准确有效,面对舆情要有正确的态度、统一的口径,也要把握好舆情应对的时效性等有效的处理办法。
            会议最后,贺文辉对集团信息与舆情工作提出了三点要求。一是强化党管宣传意识。旗帜鲜明,坚持党管宣传、党管意识形态,在工作开展中把握正确的舆论导向,坚持弘扬主旋律、传播正能量。二是提高信息报送的质量。在集团党群工作部下一步培训中,会专门针对各部门、子公司通讯员,培训通讯稿写作、摄影摄像技巧,全面提升通讯信息工作水平。三是提升舆情管控处置水平,做好舆情的监测防控工作,对发现的(潜在的)舆情及时报告,加强与新闻媒体的联系交流,对待恶意的、虚假的报道,拿起法律的武器进行反击。希望同志们加强学习,认真理解,消化吸收,将学习的内容运用到工作中,强化信息与舆情工作能力。
            党委信息工作及舆情管控处置工作培训的顺利举行,不仅强化了信息、舆情的理论知识,而且理清了下一步工作思路,助推集团信息、舆情工作更上一个台阶。