为及时掌握集团各单位发展动态，搭建畅通的信息沟通平台，全面提高宣传工作的效率和质量，提高舆情管控水平，加强舆情处理能力，维护企业形象，塑造和谐稳定的企业内外发展环境，8月16日下午，集团举行了党委信息工作及舆情管控处置工作培训会议。会议由集团党委副书记、工会主席贺文辉主持，各子公司主要负责人、集团各部门负责人、各子公司分管宣传工作副总经理、各子公司党群纪检工作部部长、各单位通讯员参加会议。

▲李乐方作专题培训

        会议首先由市委办秘书科科长李乐方开展了《坚持用脑用心做好党委信息工作》的专题培训。李乐方从党委信息是什么、党委信息报什么、党委信息怎么报三个方面着手，结合城发集团的信息工作和经典案例，深入浅出地进行了专业讲授。他指出，党委信息工作至关重要，党委信息工作开展要“围绕大局、把握大势、关注重点”。他认为，党委信息选题要有价值和意义，符合公司方向与目标，可以实现上下级有效沟通；要围绕热点焦点，结合中央、省、市的重要会议、重大部署、重要活动，上级领导的指示精神进行选题；要挖掘集团的特色亮点，突出工作亮点和部门特点。同时，在信息的写作技巧上，他主要从标题要醒目、立意要高远、主题要集中内容要真实、紧急敏感信息要快速四个方面给大家传授了具体技巧。他强调，要积极主动报送信息，加强综合研判，及时上报，做到“首报要快、续报要准、终报要全面”。

▲刘国良作专题培训

        随后，市委网信办网络安全和信息化科科长刘国良为大家讲授了《网络法制与网络舆情应对》专题课程，他首先对当前的网络舆论形势进行了详细分析，并指出当前网络舆论面对的网络舆论异变风险、意识形态渗透、网络侵权、网络攻击等问题，强调了网络信息工作的重要性。接着，他通过一系列网络舆情案例，对舆情的生成和发展规律做了分析，提出网络舆情处理要按照“顶格”机制进行处理。同时，他还讲解了关于网络舆情的相关法律知识，强调网络舆情应对工作要立足发现是前提、研判是基础、态度是关键、时效是生命、口径是核心五个点，提出了舆情发现要线下排查、线上监督、及时报告，舆情研判要准确有效，面对舆情要有正确的态度、统一的口径，也要把握好舆情应对的时效性等有效的处理办法。

        会议最后，贺文辉对集团信息与舆情工作提出了三点要求。一是强化党管宣传意识。旗帜鲜明，坚持党管宣传、党管意识形态，在工作开展中把握正确的舆论导向，坚持弘扬主旋律、传播正能量。二是提高信息报送的质量。在集团党群工作部下一步培训中，会专门针对各部门、子公司通讯员，培训通讯稿写作、摄影摄像技巧，全面提升通讯信息工作水平。三是提升舆情管控处置水平，做好舆情的监测防控工作，对发现的（潜在的）舆情及时报告，加强与新闻媒体的联系交流，对待恶意的、虚假的报道，拿起法律的武器进行反击。希望同志们加强学习，认真理解，消化吸收，将学习的内容运用到工作中，强化信息与舆情工作能力。

        党委信息工作及舆情管控处置工作培训的顺利举行，不仅强化了信息、舆情的理论知识，而且理清了下一步工作思路，助推集团信息、舆情工作更上一个台阶。