为确保集团五化创建工作全面达标，进一步深化主题教育，11月7日上午，城发集团召开2019年度党建工作推进会。会议由集团党群工作部部长张剑主持，集团党委副书记、工会主席贺文辉出席会议，各基层党组织书记、党务专干参加会议。

        会议开始，由张剑通报2019年调研各党支部“五化”建设情况，并对“五化”建设工作进行部署，他强调，要明确年度目标任务、创建内容的侧重点、实施的关键性时间节点、验收标准及主题、有关激励措施，并提出了相关工作要求。

        随后，党群工作部副部长罗泽丹部署了党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育11月工作，从个人自学、集中学习研讨、检视反思、整改落实、召开组织生活会五个方面提出具体要求，强调落实时间节点。同时，部署了主题教育点亮干部职工微心愿活动，强调本次活动要充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实帮助广大干部职工解决难题。党群工作部袁娟传达了《关于推广使用“株洲党建”信息化平台的通知》，强调要做好数据维护、做好党群服务、做好培训推广、做好信息安全工作。

        集团下属城发建投公司副总经理、集团驻村扶贫干部耿捷汇报支持消费扶贫，助力新华村脱贫攻坚相关工作。他指出，目前扶贫工作有序推进，工作队引导培育成立了两个农民专业合作社，吸纳贫困家户就近务工，助力脱贫攻坚。下一步，将对农产品进行推广，促进贫困人口稳定脱贫和产业持续发展。

        会议最后，贺文辉对集团下一步党建工作提出三点意见，一是党建工作思想上要重视。党建工作核心是思想工作，要坚持理论学习不能放松，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，运用好“学习强国”理论学习平台，杜绝应付了事心态，促进理论学习往深里学、往心里学；二是基础工作要扎实。强调要做好“五化”建设验收重点工作，明确主体责任，配齐党建工作力量，对标对表上级指导文件；重点要抓好党员积分管理工作，通过积分激励等方式创新党员积分管理，让党员积分用起来、活起来；三是结合工作要抓好。党建工作要与经营工作相结合。关键要把经营工作进行整合梳理，结合主题教育和党建工作，切实解决问题，杜绝形式主义，促进经营工作；党建工作要与扶贫工作相结合。在全国脱贫攻坚战即将收官的背景下，集团作为国企应该主动承担起社会责任，助力脱贫攻坚，通过产业扶贫、消费扶贫等各种形式，扶贫也赋值，赋予贫困地区和贫困人口新的发展机会，切实提高扶贫的质量。