1. 45岁以下,本科及以上学历,经济学、金融学、管理学等相关专业; 2. 熟悉国家法律法规和产业项目政策,有丰富的行业资源,在片区开发、产业项目管理等领域具有10年以上招商从业经验,5年以上商业综合体操盘经验,且主导操盘商业综合体面积不低于3万方,主导成功招商项目不低于3个; 具有良好的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,具有高度的事业心和创新开拓精神; 4. 具有全国知名商业体系或区域对标商业公司经验者优先。
招聘程序: 简历投递→资格审查→笔试→一轮面试→素质测评→二轮面试→入职体检→背调考察→正式录用 1、以上招聘岗位按程序择优录用; 2、以上招聘岗位均需具备岗位所需的理论水平,且胜任岗位所具备的业务素质和能力; 3、以上招聘岗位人选若在大型集团、大型项目有优秀工作经验者,可适当放宽年龄或学历限制; 4、若招聘岗位无合适人选,则该岗位人选在本次招聘中予以空缺。 报名方式: 应聘者通过智联招聘定制专属网站(网址:zhuzhouchengfa.zhaopin.com )投递应聘简历,连同本人近期一寸彩照、身份证(正反两面)、学历(位)证书、职称证书、职(执)业资格证书等相关资料扫描件一并上传。
薪酬福利:固定工资、浮动工资(月度绩效和年度绩效)、五险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;住房公积金、企业年金)。 企业关怀:定期体检、员工食堂、生日慰问等。 企业活动:内设球类协会(气排球协会、篮球协会、乒羽协会)和兴趣协会(读书协会、太极拳协会、烘焙协会、插花协会、瑜伽协会),定期组织丰富多彩的文体活动、趣味运动会等工会活动。 休息休假:按照国家法定标准执行,周末双休、法定节假日、带薪年假等。 培养路径:具有多层次培养体系,具备行政与专技并行的双通道职业发展路径,为员工提供良好的发展平台。