2.负责规范公司合同管理流程，做好公司超授权范围经济合同的法律审查；

3.负责公司重要管控制度的法律审查；

4.负责对公司重要决策事项提出合法性法律意见；

5.负责法律纠纷事件的管理及诉讼案件的处理。

2、福利待遇：包含六险两金（养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险、商业补充医疗保险（城发集团、国信建设集团）；企业年金、住房公积金）。

3、企业关怀：定期体检、员工食堂、节日物资、生日慰问、员工宿舍等。

4、休息休假：按照国家法定标准执行，周末双休、法定节假日、带薪年假等；

5、培养路径：具有多层级培养体系，具备行政与专技并行的双通道职业发展路径，为员工提供良好的发展平台。